Днями представниця ГО «ДІЙТВОРИ» Маріанна Підгородецька відвідала тренінг з гендерно чутливого підходу.
Захід відбувся в рамках проєкту «Гендерна рівність задля демократії: посилення гендерної справедливості в Грузії, Україні та Данії».
В Україні ще з 2005 року діє Закон #52 «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків».Однак практика показує, що ці права все ще не завжди реалізовані повною мірою. Багатьом бракує знань про свої права, а суспільству — готовності долати стереотипи.
Під час тренінгу досвідчені та натхненні тренерки Маріанна Коваль та Неля Васюта глибоко та доступно пояснювали основи гендерної рівності, допомагали розібратися в складних поняттях, наводили практичні приклади, активно залучали учасників до обговорень і спільного пошуку рішень. Завдяки їхній професійній подачі, доброзичливій атмосфері навчання стало цікавим та пізнавальним.
Що ми обговорювали під час тренінгу?
Гендерні відносини — це соціально і культурно сформовані взаємодії між жінками та чоловіками у різних сферах: держава, освіта, культура, економіка, виробництво, мистецтво тощо.
Соціальна рівність — рівні права та можливості без обмежень і привілеїв за будь-якою ознакою.
Гендерна рівність означає:
рівні права — відсутність дискримінації за статтю; рівні можливості — умови для повної реалізації прав; рівна участь — у прийнятті рішень, розподілі ресурсів, обов’язків та відповідальності.
Гендерні розриви (gender gaps) — різниця між жінками та чоловіками в доступі до ресурсів, участі, оплаті праці, впливі та реалізації прав.Ми продовжуємо вчитись бачити й розуміти ці процеси, адже саме з усвідомлення починається шлях до справжньої рівності та розвитку демократичного суспільства.
